Открытие ООО — это только начало. После получения свидетельства о регистрации и всех необходимых документов, вам предстоит сделать несколько шагов, чтобы ваш бизнес начал полноценно функционировать. Разбираемся, что именно нужно сделать, чтобы начать работать и зарабатывать.
Открытие расчетного счета в банке
Первым делом откройте расчетный счет в банке. Без него ваш бизнес не сможет принимать платежи, оплачивать счета и вести финансовые операции. Для открытия счета предоставьте в банк:
- Паспорт
- Свидетельство о регистрации ООО
- Устав компании
- Решение или протокол о создании ООО
- Договор аренды или свидетельство о праве собственности на помещение
Уведомление налоговой о выборе системы налогообложения
После открытия счета выберите систему налогообложения. Это важный шаг, который влияет на ваш бизнес. Вы можете выбрать упрощенную систему налогообложения (УСН) или общую систему. Если вы выбрали УСН, подайте уведомление в налоговую службу в течение 30 дней после регистрации ООО. В уведомлении укажите выбранный режим: 6% от доходов или 15% от доходов минус расходы.
Регистрация в пенсионном фонде и фонде социального страхования
Зарегистрируйте ООО в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования. Это обязательно нужно сделать, даже если у вас пока нет сотрудников. Регистрация позволяет вам уплачивать страховые взносы и обеспечивает социальные гарантии вашим будущим работникам.
Изготовление печати
Хотя использование печати не является обязательным требованием, многие фирмы предпочитают её иметь. Печать используется для заверения документов и подписания договоров. Закажите изготовление печати, предоставив копии учредительных документов и свидетельства о регистрации.
Постановка на учет в ФСС и ПФР
Помимо регистрации в фондах, поставьте компанию на учет в Фонде социального страхования (ФСС) и Пенсионном фонде России (ПФР) для корректного начисления и уплаты страховых взносов. Для этого потребуются:
- Свидетельство о регистрации ООО
- Устав компании
- Решение или протокол о создании ООО
- Заявление
Заключение договоров с поставщиками и клиентами
После выполнения всех юридических формальностей приступайте к оперативной деятельности. Заключите договора с поставщиками и клиентами. Обратите внимание на юридическую чистоту договоров, чтобы избежать возможных споров в будущем. Убедитесь, что все условия сотрудничества четко прописаны и понятны обеим сторонам.
Организация бухучета
Важно сразу наладить систему учета, чтобы избежать проблем с налоговой инспекцией и другими контролирующими органами. Вы можете нанять штатного бухгалтера или воспользоваться услугами аутсорсинговой фирмы.
Настройка кадрового учета
Если вы планируете нанимать сотрудников, наладьте систему кадрового учета. Разработайте и утвердите должностные инструкции, трудовые договоры и внутренние регламенты. Убедитесь, что все документы соответствуют требованиям Трудового кодекса РФ и защищают интересы как работодателя, так и работников.
Оповещение контрагентов
Оповестите всех своих контрагентов о создании новой компании. Направьте им уведомления с указанием новых реквизитов и контактной информации. Так вы минимизируете возможность недоразумений и обеспечите плавный переход на работу с новой компанией.
Если у вас остались вопросы или нужна консультация, обращайтесь к профессионалам. Звоните или оставляйте заявку на обратный звонок на сайте компании “Бухгалтерские услуги”, чтобы получить квалифицированную помощь.